公司需要保留多久劳动合同？
时间：
2025-08-26 10:18
分类：
职场观察
来源：
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劳动合同是劳动者与用人单位
确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
除了以上必备条款
在劳动合同中
用人单位与劳动者还可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险
和福利待遇等其他事项
因此，无论用人单位
是否与劳动者约定试用期
均应自用工之日起一个月内
订立书面劳动合同
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